就是模拟一些财务部有可能遇到的工作事故啊
比如说,有部长要求你按照他的规定,制作社联的财务报表
或者是,如果你的工作出现了瑕疵甚至是事故,给整个社团带来了损失
你要如果解决这些问题,消除影响
这个考验的就是你的反应能力,还有工作责任心,还有你的应急能力
还有考验你的立场
情景模拟——公文处理
公文处理是情景模拟的一种主要的形式。
公文一般由文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等组成。在被试者受试前,应该向他介绍有关企业的背景材料,然后告诉被试者,他现在就是这家企业的负责人,全权处理各种文件,要使被试者意识到他既不是在演戏,也不是代理职务,而是一位真正的手握实权的负责人。
公文可多可少, 一般不少于5份,不多于30份,每个被试者要批阅的公文可以一样,也可以不一样,但难度要相似,公文有来自上级的,有来自下级的,有组织内部和外部的各种典型问题和指示,有日常琐事,也有重要的大事。
根据公文的数目和难度,规定完成时间。在处理过程中,评价人员观察被试者是否分别轻重缓急,是否恰当地授权下属。处理完评判人员还要对被试者进行采访,要求被试者说明为什么这么处理。
哦哦,非常感谢啊
追答不客气
希望你能够采纳我的回答哦
谢谢!
可是财务部的都有些什么情况的模拟啊,实在不知道,还怕到时没准备,求解