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生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗?
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第1个回答 2023-01-15
我所在的公司需要本人到公司办理领取手续。然后公司会打入本人的银行卡账户里。公司不会在没有本人确认的情况下,提前给员工发放这笔钱。
相似回答
生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗
答:
法律分析:
离职后,
原单位从其
公司账户
内做减员处理
,然后
你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗?
答:
我所在的公司需要本人
到公司
办理领取手续。
然后公司会
打入本人的银行卡
账户
里。公司不会在没有本人确认的情况下,提前给
员工
发放这笔钱。
生育津贴
已经到单位办理
离职
还会给吗
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没
到账,
劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当...
生育津贴
已经
到公司账户
了,如果
离职公司会
不会不给发+会不会扣除一部分...
答:
虽然生育津贴已经到公司账户了,即使是办理离职公司,
也应该把这一部分生育津贴发到员工手中
,公司也没有任何理由进行克扣的,如果是有这方面的问题,是可以直接找当地的劳动监察部门来介入解决的。
...打到单位
账户,
如果在收到本人账户之前办理
离职,
这个钱还会给我吗...
答:
会给的,该费用是由
生育
保险基金支付。不是用人单位支付。1、以青岛市为例,根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十二条:女职工合法生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。2、...
生育津贴
已经
到公司账户
了,如果
离职公司会
不会不给发?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定,
员工
在离职时,公司应当结清员工的工资和福利待遇,包括应发的
生育津贴
。因此,如果您已经符合了公司的生育津贴领取条件,并且该津贴已经
到公司账户
,那么即使您在领取
后离职,公司
也应该按照相关规定支付给您。如果公司未能如期支付生育津贴,您可以与公司沟通...
生育津贴离职
还能领吗
答:
还有,生育津贴是发
到公司账户
上的,并不是发给你个人的。如果
辞职了,
小心公司将津贴扣留了。一般
公司会
在
员工
休产假的时候,给基本工资,
然后生育津贴
下来
后,公司
扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。生育津贴是国家法律、法规规定对...
...领到
吗?生育津贴
已经
到公司账户,离职
的话
,公司
要发吗
答:
产假期间
离职生育津贴
可以领到
吗?生育津贴
已经
到公司账户,离职
的话公司要发放吗?只要你在工作的期间享受了生育津贴的休产假,那么就要获得相应的
生育津贴,
因为这是你应得的,不能够因为你
离职以后
就不发放这些金额。
员工休完产假就
辞职了,生育津贴公司
应该给
员工吗
答:
如果生育津贴还没下来,就已经
离职,
可能就无法里领取到了, 因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发
到公司账户
上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 医疗费 补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本市城镇 社会保险 ; (三)属于...
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