现在一些员工在公司干久之后就会获得股权,或者这个员工就是公司的创始人,他也为公司的成立付出了自己的资金。但是有一位员工和公司产生了股权纠纷,现在已经离职了,但公司不退他投资本金,他应该怎么取回投资本金呢?
可以起诉公司
其实这是一个经济纠纷,当初已经签订了合同,公司在员工离职之后是应该退员工投资本金的。但是企业却没有这样做,是违反了相关的法律规定,所以你可以起诉公司,这场官司是一定能够赢的。所以如果你遇到这样的问题,就应该把相关的证据都收集好,然后找一个专业的律师帮助你去整理资料。在整理完资料之后,就可以将这些资料提交给法院,让法院受理这个案件。法院在受理之后就会查看这些资料,然后发现公司是违反了相关的法律规定,也是违反了合同法,就可以维护你的权益。
员工持有公司股权的好处
在一些专业人士看来,员工持有公司股权的好处是很多的,下面小编来讲一讲究竟有哪些好处。第1个好处员工有了公司的股权之后,就会有一种强烈的归属感和安全感,他会认为这个公司的经营好坏有自己的一份责任,就会努力的工作,然后为公司创造更多的收益。第2个好处是能够让一些有能力、有才能的员工留在公司,因为他是有股权的公司,如果经营的更好,自己的分红也会更多。第3个好处是可以让公司吸引更多的投资来壮大自己,这样才能够做大做强。
总结
所以公司让员工持有股权的好处是挺多的,但有好处也是有缺点的,这样做可能会分散公司的经营权,让大股东的话语权降低。如果员工生出异心,就可以将自己手中的股份卖出去,也会对公司造成一定程度的伤害。