工龄很重要,不看后悔可没药!
第一,工龄在很多单位都是跟工资挂钩的。工龄长短,影响评定工资级别。同样学历的同事,工龄长的工资慢慢会越来越高。涨工资都比新人涨得多。
第二,影响社保、福利待遇。比如养老保险很多单位还是“视同缴费年限”。有些单位也会按照工龄来发放福利待遇,虽然看起来不公平,但是也无言以对啊。
第三,工龄和年休假挂钩。《劳动法》规定了年休假,休假天数是按照工作年限来划分的哦。
第四,影响经济补偿金的核算。有关规定说明了辞退员工要按相应标准支付经济补偿金,那工龄就很重要喽!按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
第五,工龄影响病假工资和医疗期长短。具体的可以去搜索了解一下有关标准。
第六,工龄影响探亲假长短。如今的职场,好多人并没有享受过探亲假,其实是有规定的哦(⊙o⊙)第七,工龄还能影响评定职称哦。
工龄对于每一个人来说都是非常重要的,因为工龄的长短直接决定你养老金退休以后的高低,所以说,一般情况下拥有长工龄的人群所,可以获得一个较高的养老金待遇,那么自己的工龄很短,甚至来说不足15周年的话,那么是直接领取不了养老金待遇的,所以说要必须保证自己的工龄在15周年以上,才可以领取到基本养老金的待遇。无论你在哪个行业,从事什么职业,你需要做的不是说你有多少工龄,而是你在这个领域掌握了多少工作经验,这才是我们应该注重的。以上就是我个人的回答,希望能够帮助到您呀。