城乡居民补充养老保险如何参保？参保后能享受什么待遇？现在很多人只要说起补充养老保险，第一时间想到就是机关事业单位工作人员缴纳的职业年金，或是企业职工缴纳的企业年金，当然这也是没有错的。无论是机关事业单位的职业年金，还是企业职工的企业年金，都是补充养老保险的有效形式。大很多还不知道，现在城乡居民也有补充养老保险，但多数人还不知道是怎么一回事。下面我就来和大家分享相关的知识要点：
所谓的补充养老保险，是在基本养老保险基础上，针对不同的群体建立的补充补充养老保险制度，是对基本养老保险的补充，其主要目的是为了提高退休人员的养老待遇，作为基本养老金之外的补充养老金。
目前最为常见的补充养老保险有机关事业单位的职业年金。机关事业单位工作人员，从2014年10月开始缴纳养老保险，在参加机关事业单位养老保险的同时还要缴纳职业年金。职业年金作为机关事业单位工作人员的补充养老保险，属于强制性缴纳的范围。工作人员退休后，按照个人账户资金余额除以相对应的计发月数计发职业年金待遇。
除了机关事业单位的职业年金以外，企业按照《企业年金办法》的规定也建立了企业年金制度，鼓励企业和职工个人根据本单位的实际和职工个人的经济能力，自愿缴纳企业年金。凡是缴纳了企业年金的职工，退休后不但可以领取基本养老金，还有补充养老金可以领取。
2020年11月27日，山西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了《山西省城乡居民补充养老保险条例》，这是我国第一个以地方法规的形式建立的居民补充养老金制度，山西省也成为了我国第一个建立居民补充养老金的地方。
按照城乡居民基本养老保险制度的规定，凡是16岁以上的城乡居民，没有参加职工养老保险的群体，都可以参加居民养老保险，采取国家补助和个人缴费相结合的方式。缴费满15年，年满60周岁可以按照规定领取基本养老金。由于城乡居民养老保险的缴费标准比较低，养老金也比较低，所以建立城乡居民补充养老保险制度，可以有效地解决城乡居民养老金待遇普遍偏低的情况，同时也是全国打赢脱贫攻坚战役之后，巩固脱贫战果的具体举措，是从根本解决城乡居民实现老有所养目标的战略措施。
城乡居民补充养老金按照县级统筹的方式，参保的范围和缴纳城乡居民养老保险的范围一致，凡是参加城乡居民养老保险的人员，均可以在原参保地缴纳城乡居民补充养老保险。城乡居民补充养老保险最低缴费标准为每人每年200元，最高为每人每年5000元，实行政府补助和个人缴费相结合的方式，每年缴纳200元政府补贴70元，每年缴费5000元的政府补贴600元，个人缴费和国家补助全部计入个人账户。从50岁开始缴费，累计缴费满15年，年满65周岁可以领取补充养老金。
从条例施行之日起，也就是从2021年1月1日起，参保人距离领取待遇年龄不足十五年的，应当逐年缴费至领取待遇年龄；参保人已达到规定领取待遇年龄的，可以按月领取补充养老保险政府补贴待遇。参保人中断缴费的，其个人账户由社会保险经办机构予以保留，不间断计息。对中断缴费期间进行补缴的部分不享受政府缴费补贴，个人账户储存额和缴费年限均累计计算。参保人在领取保险待遇期间死亡的，保险待遇从次月起停止支付，参保人个人账户余额可以依法继承。
补充养老金的计算方式也分为两个方面，一是政府补贴部分为每人每月20元，满80周岁的每人每月再增加10元；个人账户部分为个人账户总额除以120个月。比如按照每年缴费5000元计算，政府每年补助600元，计入个人账户的资金余额为5600元，缴费满15年个人账户资金余额为84000元，除以120个月，每月补充养老金为700元，加上政府补助的20元每月720元，如果加上相应的资金记账利率等，每月估计在750元左右，加上本人的基本养老金，每月养老金收入就可以达到1000元以上已经不是梦。
综上所述，城乡居民补充养老保险是除了基本养老保险之外，由社保部门组织建立的补充养老保险的一种方式，在参加基本养老保险基础上，缴纳的补充养老保险，在达到规定的基本养老金领取条件时领取基本养老金，在达到补充养老保险规定的条件时还要领取补充养老金。凡是参加了城乡居民补充养老保险的人员，今后的养老金就是就是基本养老金、补充养老金构成的双重养老金模式。