“麻烦了”在职场上通常是领导对下属客气的说法，隐晦地表达了辛苦了的意思。
列举三种不同类型的领导说麻烦了的回复话术：
1、对于标准型的领导说，“谢谢您的关心，我学到了很多东西，这点辛苦不算什么”；
2、对于严谨型的领导说，“只要项目能谈成，再辛苦也是值得的，我唯一担心的就是我的策划方案，还不够完美”；
3、对于亲近型的领导说，“有您这句话呀，再辛苦我心里都是开心的，怎么着，是不是想犒劳我们一下呀。”
扩展资料：
高情商说话技巧
一、谦虚地陈述问题，避免触犯别人。
骄傲的人是不受欢迎的，吹嘘自己的人更会令人生厌。
二、用好 “我” 字。
不要太突出“我”，也不要太淡化“我”，突出了“我”会给自己掌嘴，淡化了“我”会给自己制造障碍。
三、赞美是天下最动听的语言。
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，一句赞美的话也许可以改变你的命运。
四、逢人只说三分话。
祸从口出，说话不分时机、场合和对象，统统不加掩藏，那受伤的只会是自己。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-11-15
领导回复你的消息，说:好吧，辛苦了。不回复就觉得没礼貌。回复的话就不知道说什么了。我该怎么办？我给大家分享三个不能踩的雷区。不回复第一个雷区就让领导结束。这次谈话显然不合适。你必须把你的话变成最后一句。第二个雷区呢？长篇大论，领导这么简单的回复。显然没有你们继续深谈的余地了。如果你为了显示自己的存在感而给领导发很长的回复，领导可能会认为你没眼力，效果适得其反。第三个雷区，你说不难，应该不难，80%的人都是这样回应的。如果你说了同样的话，那只能说明你没用脑子。如何能清雷，更好的回复？给大家分享三种情商高的回复方式。第一个很辛苦，但是值得。谢谢你的关心。虽然辛苦，但收获也不少。谢谢你给我成长和锻炼的机会。第二，感谢领导。没有领导的指导，不可能完成如此艰巨的任务。领导你比我们更难。第三，主动做志愿者，和你一起工作。努力是甜蜜的。如果你以后有什么事，就告诉我。三种方法，自由组合，灵活应用。
第2个回答 2021-04-14
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