顶替了休产假的女员工的工作，如果她休完产假回来我会失去这份工作吗？

Question

我准备去新公司，试用期是6个月，但是我发现原岗位员工是月底要休产假了。如果原岗位员工休完产假回来，公司会不会以我过不了试用期为由，辞退我呀？

Answer 1

其实这个你完全不用担心吧顶替的休产假的与员工的工作，他可能休完产假以后还有哺乳假，在伟创力这边的话一般都是顶替了的话就不会再失去这份工作的

Answer 2

劳动法规定女员工休产假时是不许下岗，待员工产假期满回到原岗位工作，㗘乳期间对员工也是有要求的。你试用期6个月在顶替产假岗位，试用期满6个月公司会签劳动合同，签劳动合同才能有正式岗位。

Answer 3

我想这个的话应该是不会的，只要你工作当中表现非常的良好的话。我想领导的话肯定会去试用你的，这个你完全不用担心。

Answer 4

如果领导找你谈的是顶替休产假的工作，那么这位同志休完产假上班你就会失去这份工作，因为领导说话要算话的。

Answer 5

通常是不会的，毕竟你肯定会成长为一个熟练工，老板不会平白无故放弃的。