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小公司工资低去吗
如题所述
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推荐答案 2021-05-30
小公司工资又低,不建议去。因为如果有可能,肯定是去大公司,大公司哪怕工资低。也会给你很多的成长的机会,给你提供一个更大的平台。
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第1个回答 2021-05-30
不建议去。别说啥前途之类的,咱们一般情况下都是没有那种眼光的。别说经验,那东西在哪都能磨炼。如果你能力足够,那么还是尽量去更大一点的公司比较好。虽说是金子总会发光,但是人等不起啊。
相似回答
公司
目前规模不大,给的
工资低
,你会选择留下来吗?
答:
一、公司规模和工资都应该成为择业的考量范围一个规模不大,并且工资还不高的公司工作,但没有多好的前途
,而且如果薪资待遇还不好的话,不太适合长期发展。应该提前做好准备,然后寻找更好的就业机会。要更大的平台去,或者是到薪资待遇更加丰厚的公司工作。规模小,工资低的公司,投资者一般不会将这种...
在
小公司
上班轻巧但
工资
不高,有必要跳槽吗?
答:
而且大公司的低工资只是暂时的。而小公司的高工资只是暂时的
。这种际遇是经不起时间验证的,稍微具备思维能力往前看一点,就会明白,先让自己值钱远比先赚钱实在的多。更何况,当自己价值很低的时候,赚的钱都是靠苦力或者思维程度很低的工作,迟早将会被机器所取代。
到
小公司
做文员好吗?
工资
也不高,我该不该去呢?
答:
去吧
,你既然知道现在工作不好找,就先去,即使挣的不多,也比你没工作好,最起码能长工作经验,以后再找工作也好找了,一般单位有想要有工作经验的
面试了一家小规模
公司小
,
工资
太少了,我去不去?
答:
如果连饭和房租都快成问题了,就去吧
!机会可以分为,直接的和曲线的。那里给了你一个看起来很小的机会,但是靠你自己可以去挖掘别的机会。世上无难事,只怕有心人。
找了一个
小厂
一天250元,不管饭,这工作怎么样?可以干吗?
答:
我觉得还可以,可以干。
工资
一天250元,按一个月22天上班来算的话,那么月工资就是5500元。虽然不管饭,但是如果管住宿的话,这个工资也还可以。我就拿我个人的情况来做个对比,我现在的工作是月休4天,工资3500元/月,
公司
不管社保,不管吃,不管住,还好我自己有住的地方。这样对比一下,是不是...
工资低
的
公司
该不该马上跳槽?
答:
同事肯定不会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的工作业绩,看到我的能力时,也不会一直给我很低的薪水。所以是否要辞职,完全取决于这家
公司
是否值得你留下来,如果你只是奔着
薪水去
的,那就另当别论了,但如果你是在寻找长期工作的公司,我建议不要以
薪资
高低决定自己的去留了。
去工资
高的
小公司
还是
工资低
的大公司
答:
大公司、
低工资
,正好相反。3、工资高的
小公司
,人员少,业务很具体,只要从业者想干事、能干事、能成事而且不出事,很快就能有机会拿到具体业务,并且很快挑大梁、担大任,不但自已能有高收入,更可以在工作中锻炼自己、丰富自已,使自己卓而不群。而
工资低
的大公司就不一定有这样的机会。
为何
小公司
的
工资
不低,很多年轻人也不会选择小公司?
答:
年轻人选择去大公司是因为大公司有更好的发展前途,而且大企业并不是想象那么简单,里面人才济济,制度健全,有机会遇到一些大型甚至超大型的项目,可以系统的培训你的专业经验,这是
小企业
完全不具备的,
小公司
多是家族式的,也有牛人,不过浅水留不住蛟龙。大企业很多人会觉得在里面很安定,其实不然,...
去工资
高的
小公司
还是
工资低
的大公司
答:
去工资
高的小公司还是
工资低
的大公司要根据自己的需求决定。1、大公司虽然薪资较低,但工作稳定、规章制度明确,可以培养自己某方面的专业能力。2、
小公司薪资
较高,但在突发情况下抗压能力较小、办事不一定按制度来,可以培养自己多方面的能力。想清楚自己想要什么,再进行选择也不迟。
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