一般问卷都是需要做信效度检验的,表明你的研究工具可靠、可信。
信效度分析主要针对【量表】类问卷,而如果只是调查一些客观现实(如年龄、性别、职业、车辆、工资等)以【显变量】为主的问卷,是不适合做信效度分析。
如果含有多选题是无法做信度分析。而非量表类问卷的选择题信度与效度主要通过专家审定,无需进行信度分析。
信度测定的缺点:由于涉及误差平方和,所以,需要对相同的调查对象,通过多次重复测量,在估计T和X取值的基础上,才能得到信度估计。但是多次重测会带来记忆效应及联系效应,而且会造成被调查者的反感,所以在调查研究中实现较为困难。
相关拓展
信度检验是指问卷的可靠性检验,指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度,也就是反映实际情况的程度。信度指标多以相关系数表示,大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性),等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。
信度分析的方法主要有四种:重测信度法、复本信度法、折半信度法以及 α 信度系数法。
以上内容参考 百度百科-信度检验
在做问卷时,是否需要进行信效度检验取决于问卷的用途和要求。
如果问卷用于学术研究、重要的市场调查等对数据准确性要求较高的场景,那么进行信效度检验是非常必要的。信度检验确保问卷结果的稳定性和可靠性,效度检验则保证问卷能够准确测量出所需的内容。
而对于一些较为简单的内部反馈调查等,可能不一定要进行严格的信效度检验。
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