如何深入实施人才强国战略

如题所述

实施人才强国战略要把握好人才。

牢把握深入实施人才强国战略的正确方向。国家兴盛,人才为本。人才是衡量一个国家综合实力的重要指标,没有一支宏大的高素质人才队伍,建设社会主义现代化强国奋斗目标和中华民族伟大复兴梦想都不可能顺利实现。

强有力的组织引导是人才工作的时代必然和历史实践经验的当代遵循。坚持党管人才,核心是强化党对人才工作的全面领导,但并不是要面面俱到、事无巨细,而是要立足于总揽全局、协调各方的政治定位,切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的根本职责,确保在人才工作的全过程全方面贯彻落实党制订的方针政策、战略规划。

人才强国战略的重要性

在全面建设社会主义现代化国家新征程中深入实施人才强国战略,遵循人才发展规律,就要一以贯之地推行成功经验,为其提供基础性、战略性支撑。一方面要推进人才战略与科技战略、教育战略有效联动,加快形成“三位一体”的发展格局。

世界各国实践证明,只有实现教育、科技、人才的有机融合,世界科技中心才能真正形成,也才能实现永续发展;另一方面要全方位培养、引进和使用好人才,加大力度培育国家战略科技力量和战略人才力量,为中国式现代化积蓄源源不断的人才资源。

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