个人档案主要有以下6大作用：
1、保留个人原有干部身份;
2、办理工作调动时需要个人档案;
3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份;
4、办理个人退休手续时，要查看档案记录;
5、专业职称晋升的参考依据;
6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
个人档案包括那些内容?
1、个人档案所包括的内容是挺多的。如果从个人档案袋的组成部分上来讲，它可以由学籍档案部分和工作档案部分这两个大的部分组成。如果从具体的材料上来讲的话，可以从你上高中开始，一直到你退休为止，每年都会有新的材料进入到档案中去。
2、所以你每个人的档案更多的可以称呼为关于你自己的一份自传，想要知道你自己的个人信息，那便可以通过档案来实现。这也是档案有作用的原因之一。
综上所述，个人档案的作用还是比较大的，尤其是如果你进入行政机关或者事业单位，个人档案在工资待遇兑现、连续工龄计算、养老等福利计算、工作职务提拔调整等方面有极大的用处。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法实施办法》
第八条
县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照〈档案法〉第六条第二款的规定，履行下列职责;
(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策;
(二)制定本行政区域内的档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施;
(三)监督、指导本行政区域内的档案工作，依法查处档案违法行为;
(四)组织、指导本行政区域内档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。
第九条
机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案、机构依照〈档案法〉第七条的规定，履行下列职责;
(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规章制度;
(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作;
(三)统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案;
(四)监督、指导所属机构的档案工作;
第十二条
按照国家档案局关于文件材料归档的规定，
应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。
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