不属于公职人员的范畴。
机关工勤人员是否属于公职人员，这是一个涉及到我国公务员制度和人事管理的重要问题。在我国，公职人员通常指的是依法履行公共职务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
一、机关工勤人员的定义与职责
机关工勤人员，顾名思义，是指在政府机关中从事勤杂工作的人员。他们的工作内容通常包括机关内部的日常事务处理、设备维护、后勤保障等，为机关的正常运转提供必要的支持。机关工勤人员虽然不直接参与决策和行政执法，但他们的工作对于保障机关的高效运转同样重要。
二、公职人员的范围与特点
公职人员是一个相对宽泛的概念，在我国，它通常包括公务员、参照公务员法管理的人员以及其他依法履行公共职务的人员。这些人员都具有国家行政编制，由国家财政负担工资福利，并依法履行公共职务。公职人员的职责涉及到国家和社会事务的各个方面，他们的行为受到法律的严格约束。
三、机关工勤人员与公职人员的关系
从定义和职责上来看，机关工勤人员虽然在机关内部工作，但他们的职责和身份与公职人员存在一定的差异。机关工勤人员通常不具备国家行政编制，也不直接参与决策和行政执法等公共职务。因此，严格来说，机关工勤人员并不属于公职人员的范畴。
然而，需要注意的是，在一些特殊情况下，机关工勤人员可能会通过一定的程序和途径转化为公职人员。例如，他们可以通过参加公务员考试或者其他选拔方式，获得公务员身份，从而成为真正的公职人员。
综上所述：
机关工勤人员虽然在机关内部工作，但严格来说并不属于公职人员的范畴。他们的职责和身份与公职人员存在一定的差异，但在一些特殊情况下，他们也有可能通过一定的程序和途径转化为公职人员。因此，在判断机关工勤人员是否属于公职人员时，需要具体情况具体分析。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二条规定：
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条规定：
公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
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