年薪制是必须干够12个月吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 年薪制的核心在于员工在一年内完成工作后，可以获得十二个月的工资加上第十三个月的奖金。
2. 通常情况下，年底双薪是指在每年的最后一个月份，雇主为员工提供相当于一个月的额外报酬。
3. 在某些企业中，当员工完成一年的工作周期，即满12个月时，他们将有资格获得第十三个月的薪水。
4. 在年薪制下，员工需要完成整整12个月的工作，才有权利享受到完整的年薪待遇。