学校为什么一直催交就业协议

Question

如题所述

Answer 1

学校催交就业协议的原因主要有以下几点：
1. 评估教育质量：学校通过收集就业协议来衡量毕业生的就业率，以此展示其教育成果和毕业生的就业前景。
2. 吸引学生与家长：高就业率能提升学校的声誉，吸引更多潜在的学生和家长选择该校。
3. 规划职业道路：就业协议的签署有助于学生明确自己的职业规划和发展方向。
4. 适应社会环境：签署就业协议有助于学生更好地适应未来的社会和工作环境。
5. 增强自信自尊：协议的签订能提升学生的自信心和自尊心，帮助他们更好地应对职场挑战。
然而，有时学校可能为了提高就业率，强迫毕业生签订就业协议，这可能会导致一些问题。例如，学生可能被要求注册没有实质业务的网店，或者成为没有粉丝的自媒体从业者，甚至从事无法维持生活的自由职业。因此，毕业生在签署就业协议前应慎重考虑，并确保协议内容合理合法。
学校催交就业协议的目的是为了指导学生顺利就业，提供就业支持和资源，帮助他们更好地融入职场。就业协议书的全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书，它是毕业生与用人单位确立劳动关系的书面协议，也是高校进行毕业生就业管理和编制就业方案的重要依据。通常，这份协议由毕业生、用人单位和学校三方签署，每方保留一份。
《就业协议书》与劳动合同不同，它是在学生身份下签订的，有效期至毕业生到用人单位报到并正式接收后终止。而劳动合同则以劳动者身份签订，在毕业生正式接收后生效，内容涉及劳动义务、报酬、工作内容、劳动纪律等。