工亡赔偿金100万元应如何分配给亲属？
工亡赔偿金的分配应遵循一定的比例，具体由各地区的规定决定。在分配过程中，应考虑亲属的实际经济需求，确保公平合理。具体的赔偿比例可能如下：
1. 配偶：每月40%
2. 其他亲属：每人每月30%
3. 孤寡老人或孤儿：每人每月在上述标准基础上增加10%
申请工亡赔偿的步骤包括：
1. 工伤保险报告：由用人单位在工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提交。
2. 工伤认定：用人单位应在一个月内提出工伤认定申请。若未提出，工伤者或其家属一年内可提出。
3. 劳动能力鉴定：在认定为工伤后，医疗终结或期满后，由劳动鉴定委员会进行评定伤残等级。
4. 赔偿：已鉴定伤残等级后，根据标准计算赔偿金额。若用人单位投了工伤保险，由国家机构发放；未投保则与用人单位协商解决，或通过劳动仲裁或诉讼解决。
工伤死亡赔偿所需材料包括：
1. 《工伤认定申请表》原件
2. 《工伤认定决定书》原件
3. 工伤当月缴费名册（缴费大厅负责人签字盖章）
4. 医疗收费凭证（发票）原件及复印件
5. 住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明（住院情况）
6. 病历或疾病证明书复印件（门诊情况）
7. 检查报告单原件或复印件（包括B超、X光、CT、核磁共振等）
8. 医疗费用明细清单原件
9. 转院治疗申请表（如在统筹区外治疗）
10. 继续治疗确认书原件
11. 身份证复印件（正反面）
12. 证人证言及身份证复印件
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取：
1. 丧葬补助金：6个月上年度职工月平均工资
2. 供养亲属抚恤金：按职工工资比例给无劳动能力亲属，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%
3. 一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
在停工留薪期内因工伤导致死亡的职工，其近亲属享受上述待遇。停工留薪期满后死亡的职工，近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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