工会经费是工会组织依法取得的，以依法维护职工权益、发展工运事业和完成工 会各项工作任务为宗旨，为全面履行工会维护职能提供物质保障。一、工会经费收缴各级工会必须依法收缴工会经费，提高对收缴工会经费的性质和意义的认识，丰 富并拓展工会经费收缴的形式和途径。
（1） 要依据《
工会法》《
中国工会章程》，做好工会经费收缴工作。计拨工会 经费的工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的暂行规定》《劳动工资统计主 要指标解释》等有关规定执行，已建立工会组织的企业、事业单位和机关按照每月全 部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，正在筹建中的工会组织也应从筹建之日起拨 缴工会经费。
（2） 工会收到行政拨缴的工会经费应开具“工会经费收入专用收据”，依此按 规定可在税前列支。
（3） 成立工会的单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费，基层工会或上级 工会可以向当地人民法院申请
支付令；拒不执行支付令的，相关工会可以依法申请人 民法院强制执行。
（4） 根据“统一领导、分级管理”的财务管理体制，按照全国总工会制定的经 费分成和上解比例规定，各级工会应按时、足额向上级工会上解工会经费，不得截留、 挪用。对于截留、挪用应上解经费的，根据
中华全国总工会《关于截留、挪用应上解 工会经费处罚的暂行规定》（总工发 1994 22号）的精神予以处罚。
二、工会经费开支各级工会组织要坚持围绕党的中心工作，将有限的工会经费主要用于为职工群众 服务，用于工运事业发展上。本着量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、发扬民主的原则， 力求做到使用得当、效果明显、群众满意。
（1） 工会经费的使用要坚持预算管理，做到收支平衡、略有结余。
根据本单位 年度工作计划的要求，认真编报工会经费收支预算，滚存结余不得出现赤字。
（2） 预算支出，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特色，统筹兼顾，保 证重点，把较多的资金安排在维护职工权益和开展职工活动上。
（3）各级工会的本级预算草案，要充分听取本级经费审查委员会的意见，经工 会委员会（或常委会）审查通过后，报上一级工会审批，经审批后方可执行。
（4）经批准同意后的费用预算，必须严格执行，各项开支，应由工会主管财务 的主席“一支笔”审批；执行过程中，因故造成预算外开支的，必须申请追加预算，
并严格执行追加预算的审批程序。
（5）对确需追加预算的单位，要严格按照上级工会的有关规定操作。在有经费
结余的前提下，充分听取本级经费审查委员会的审查意见，经工会委员会（或常委会） 审查通过后，报上级工会批准。
三、工会经费管理各级工会要加强对经费的管理工作，坚持独立管理、民主管理的原则，更好地为 职工群众服务、为工会事业服务。
（1 ）各级工会要依法建立银行账户，实行独立核算，形成“统一领导、分级管理” 的财务管理体制，工会系统的一切经济活动均应纳入工会财务归口管理。
（2 ）各级工会要对工会各项收入、支出情况实行民主、公开制度，定期公布账目， 接受广大职工的监督和经费审查委员会的审查。
（3）各级工会要坚持工会经费正确的使用方向。不得将工会经费用于非工会活 动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供个人资金拆 借、经济担保和抵押；不得买卖股票。