第1个回答 2022-07-11
工作,没意思,
氛围不好
工资不好
同事或老板不舒服,人际上
第2个回答 2022-07-31
人们工作第1位讲究的就是福利待遇和收入。毕竟挣钱是第1位的。
所以大部分辞职就是因为福利待遇改变了。是因为老板降低了负债。
或者是底下的负责人换了,在老板面前邀功,偷换了员工的福利。或者是克扣了福利。
还有其他原因。比如工作环境有毒有害。或者是噪音太大,夏天温度太高。
还有就是里面的工作环境不好。没有工作氛围。亦或是同事的关系不好。小人居多。
工作满意,但是小人居多,整天有人嚼舌根。
也有人是被人恶意挤掉了。
第3个回答 2022-07-28
从公司的角度看看,离职的四大原因:
1.薪酬问题
2.领导与管理的问题
3.未来职业发展的问题
4.其他的各种原因(公司破产,兼并)
从员工的角度看:
1.难以融入公司
2.看不到前景
3.公司内部波涛汹涌,没有章法
4.学不到东西
5.职位原地踏步走
6.审美疲劳
7.薪酬待遇
第4个回答 2022-07-23
工资不到位 同事之间关系不够融洽
想闯闯更大的世界