第1个回答 2022-10-20
八种人不适合创业有：1、很随意，没有目标这类人相信肯定有很多，就像墙头草一样，听别人怎么说，怎么赚钱，就慌慌张张地想分一杯羹，都没用脑子好好想想，项目基本上都是别人玩剩下的，这种项目被很多人知道了，就意味着这种项目在市场中很快就被淘汰了。2、不擅长交际，性格比较内向的人创业者是需要与三教九流打交道的，内向的人不擅长交际，很容易失去人脉，错失机遇，创业者也容易失败！3、比较贪婪有人觉得小生意赚不到钱，没经验就投资大生意，其实容易亏啊！4、只赚快钱，不求前程许多人只图眼前的小利，不考虑以后的发展，多数人很难把生意做的比较有起色，虽然有些人可能会赚点快钱，但是不容易长久，你也不要羡慕这样的人，这样的人很容易走下坡路。5、不能吃苦创业与打工是有区别的，创业要承担更大的风险，创业者只能说时间自由安排，有些娇生惯养，遇事退缩，还是不考虑创业。6、做事拖拉商场像战场一样竞争激烈，今天这个机会你没把握住，明天就已经没有机会了，别人早就抢先一步了，所以创业做生意一定要有超强的执行力，做事绝不能拖。7、不能过河拆桥喜欢过河拆桥的人，很难有好的事业，即使今日稍有成就，日后也会崩塌。常言道：“今日留一线，他日与好相见”，有些人，一辈子都受利益驱使，当你对他有用时，舔着你；当你对他毫无益处时，连一句话也懒得和你说。做生意很难，必须要有好的品行，要懂得感恩，还要学会欣赏别人。8、不依法办事想要钻法律的空子毋庸置疑，现在有许多人，钻了法律的空子，才有了如今的事业。现在法律越来越健全，越来越严格，如果急于求成，总是抱着侥幸心理，涉足一些不合法的行业，一旦被查出来，就是灭顶之灾。
第2个回答 2022-10-20
不适合创业是性格和发展能力上的一些缺陷或者不足，所以以下情况创业会受到限制： 注：以下条件通过后天培养可以改变。 1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。 2、优越感过强的人。创业需要团队合作，自恃才高，我行我素，难以与集体融合的人是难以成功的。 3、惟上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 4、懒惰的人。对于创业者老说，创业是一项艰苦的工作，大大小小的事集于一身，任何一项工作的失误都有可能造成不可挽回的败局，这要求创业者不能心存侥幸，任何时候都不能放松，偷懒，保持谨慎。 5、片面和傲慢的人。创业需要与合作伙伴精诚合作，充分发挥各方的优势。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者。这种人也不适合创业。 6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。而创业面临的环境复杂且充满变化，对任何事一律照抄照搬显然不符合创业的要求。 7、感情用事的人。感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智，这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。 8、固执己见的人。从不倾听别人的意见，固执己见的人也是难以成功的，须知集思广益，个人的能力是有限的。 9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私，庸碌委琐。 10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂;稍受挫折，—蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-10-20
不适合自己创业的十种人 不适合自己创业的十种人，我们在工作中总会遇到各种各样的困难，每个人都有自己的性格秉性，尤其是创业，很需要我们拥有足够的经验，并且持之以恒不断努力，下面一起来看一下不适合自己创业的十种人。 不适合自己创业的十种人1 1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成 自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。 2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。 3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。 5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。 6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。 7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。 8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。 9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的.人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。 10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。 不适合自己创业的十种人2 1、没有任何社会经验的人： 虽然说有大学生在校创业成功的例子，但是毕竟是少数，大部分还是没有社会经验的，这类没有社会经验的创业者，是不适合创业的。 2、认为自己年龄不小了的人： 如果是因为自己年龄不小了而进行创业，我还是建议不要创业，迫于这种原因下创业的人，成功的可能性还是很小的。 3、优越感过强的人： 创业需要团队合作，自恃才高，我行我素，难以与集体融合的人是难以成功的。 4、没有个人主见，惟上是从的人： 这种性格的人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 5、懒惰的人： 创业并非易事，也不是懒惰的人所能干的，创业需要经常加班忙工作，天天连轮转的。 6、片面和自以为是的人： 创业需要与合作伙伴精诚合作，充分发挥各方的优势。不能只看到别人的缺点，看不到别人的优点;低别人，抬高自己。这种人也不适合创业。 7、固执己见的人： 固执己见的人，也就是人们常说的顽固只认，冥顽不化。只要他自己认为是正确的，谁的建议也不会听，这种人是不适合创业。
第4个回答 2022-10-20
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10种人不适合创业：1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。当然，世上万物，绝非一成不变。社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。