法律分析：1.首先，并不是所有退下来的村干部的都能够得到补助，部分地区也就只有已经离职的两委人员，才可以享受到这项福利。因为很多的地方财政管理得比较严，对待离职的干部，还要看身份地位去提供福利。
2.其次不同原因退下来的村干部，会因为所工作的年限，所在的地区，还有所处的地位去得到不同金额的补贴。要是你在就业期间，得到的功勋非常多，很受到农民百姓的爱戴，那自然发放的补贴就会多一点，至于并没有干什么实事的人，那是想都不要想。
3.最后要看离职原因，一种是就任的一届或者是几届，已经退下来，另一种则是到达规定的年龄需要退下来。除了这两种情况，其他免职等等的情况，都不认为是正常的离任，在很多地方，他们都是没有办法享受到补贴。退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准准为：村主任在村连续任职15年（含15年）以上；退休金按60元/月计算。村主任在村连续任职20年（含20年）以上；退休金按80元/月计算。村主任在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按100元/月计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。