生育津贴计算方式:
1、计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
申请生育津贴流程:
1、网上办理流程:
(1)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成,参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇;
(2)部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别;
(3)对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报。
2、窗口办理流程:
(1)申请:经办人提交申请材料;
(2)受理:窗口工作人员受理材料;
(3)审核:对材料进行审核;
(4)办结:将办结情况反馈给经办人。
用人单位已为其全部职工参加本市生育保险,并按时足额缴纳生育保险费的,其职工按规定享受相应的生育保险待遇。生育保险待遇项目包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据:《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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