生育津贴计算方式：
1、计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数；
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
申请生育津贴流程：
1、网上办理流程：
（1）大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成，参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇；
（2）部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别；
（3）对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报。
2、窗口办理流程：
（1）申请：经办人提交申请材料；
（2）受理：窗口工作人员受理材料；
（3）审核：对材料进行审核；
（4）办结：将办结情况反馈给经办人。
用人单位已为其全部职工参加本市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费的，其职工按规定享受相应的生育保险待遇。生育保险待遇项目包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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