职场中哪类人会经常被欺负，职场中存在“身份歧视”吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场中哪类人会经常被欺负，职场中存在“身份歧视”吗？

1.忍气吞声之人。这类人认为退一步海阔天空，忍一时风平浪静，从来不与他人争执。比如他在某项工作中，取得突出的成绩，可是领导却将功劳给了其他同事，他不支声。他平时工作也过得去，也没犯错，但绩效考核都让他垫底，他也不吭声。有些同事骂他“软蛋”“窝囊废”他也忍气吞声。这类人往往是大家“欺负”对象。在单位里，这类人就是听不了同事的软磨硬泡，人家耍点花言巧语就乖乖就范。比如同事有件难度较大的调研报告要写，但是这位同事没有能力写好，他就瞄准了你的“好心肠”，使用各类“甜言蜜语”来“贿赂”你，让你无法招架。

2.看起来很聪明，总是喜欢卑躬屈膝地讨好别人。这些人不是被欺负那么简单，而是人们从骨子里看不起他们。很多公司招聘不专业，但是实际一点还是可以的。今天的文章不讨论招聘不专业的话题，只说聪明。看起来聪明的人，一般都是讨好别人的高手，目的只有一个:为了自己的私欲。这样的人一旦失宠或者被发现有强烈的私欲，很快就会被排斥，被欺负。职场上，不要拿鸡毛当信物，不要欺负比你弱的人。只要你做了，就会有人照顾你。

3.职场歧视一直存在。现在职场女性性别歧视还是很严重的。首先，求职前，要多了解行业和企业的信息。我们可以通过观察企业文化、招聘信息、管理层女性比例来观察这家企业是否存在性别歧视。签订合同时，要仔细查看合同是否有结婚生子的限制，是否有针对女性的不平等条约。最好的办法就是提升自己的能力，成为一名对企业有贡献的员工。如果职场存在严重的性别歧视，要学会用法律维护自己的权利。

Answer 2

胆子太小了，从来不会拒绝同事的要求，自己的活没有做好，就帮别人干活。有身份歧视，当你的学历低于其他员工一级，比如大家都是本科，而你是专科，那么同事会看不起你。

Answer 3

职场的新人不懂得拒绝别人的人，死要面子的人，性格内向，不合群的人，这些人经常会被欺负，职场中是存在身份歧视的。

Answer 4

职场中老实人会经常被欺负，虽然不会表现的太明显，但是“身份歧视”多多少少都是有点的。