工作纪律包括哪些方面

如题所述

工作纪律包含:

1、不得玩忽职守、贻误工作。

2、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

3、不得压制批评、打击报复。

4、不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众。

5、不得泄露国家秘密或者工作秘密。

6、不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。

7、不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。

扩展资料:

表面看上班时间喝酒、玩游戏、打牌等似乎只是‘小节’,但后果却非常严重。例如,玩忽职守、贻误工作势必影响公务的及时处理,打乱行政管理工作的正常秩序,如果后果严重,还可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,而这一类问题,恰恰是目前违反工作纪律最常见的问题。

违反工作纪律问题根本上是工作作风不良,如今纪律部门对这一类问题的查处越来越严、通报越来越多,足以说明中央对改进工作作风的重视程度。基层单位和干部职工也不该再把违反工作纪律当做小事,应当引起足够警惕。

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