第1个回答 2018-11-01
一般公司倒闭是由老板经营不善引起的,根据我们国家的劳动法,职员上班超过半年,就要按一年计算,补偿大家一个月的工资。也就是说公司解散时除了支付应付的工资,还要有相应的补偿。所以,先要钱,然后再去找新的工作。
第2个回答 2018-10-31
不是如果,我真的经历了,不说什么心灵鸡汤,就说感受吧。公司部门关闭的那一晚感觉很惆怅,毕竟待了2年了,是人都会有感情吧,以前我们都是笑着上班的,那晚大家一起打扫了办公室,把桌椅和电脑都清理干净,玻璃也擦拭了一番,想起2年前刚搬进这座大厦的时候站在这面玻璃面前,第一次感觉时间真的很快,又很短,两年一眨眼就过去了,那时候的热血和激情已经花在这地方了,我不可能再把同样的感情和付出再拿出来奉献给下一家公司了。怎么说呢,就像初恋你明白吧?你应该可以明白。待大家都一一道别后,我关上了办公室的灯,关上了门,晚安,不过明天我们可不会出现在这里了,但我还是爱你。然后开始了慢慢的找工作的历程。
第3个回答 2018-10-31
如果公司突然倒闭了?这个想法我一直都有。特别是在上一家公司的时候特别强烈,一直在啃老本。现在换了一家新公司工作,暂时不会碰到这样的问题。这次应该是我最后一次工作。如果说之前的公司工作,我是为了掌握一些实用技巧,那来这家新公司上班,完全是为了给自己的履历镀金。假如这家公司倒闭,我应该是拉团队出来单干。毕竟还学的学了,该打通的渠道通了。
第4个回答 2018-10-31
这个想法我一直都有。特别是在上一家公司的时候特别强烈,一直在啃老本。现在换了一家新公司工作,暂时不会碰到这样的问题。这次应该是我最后一次工作。如果说之前的公司工作,我是为了掌握一些实用技巧,那来这家新公司上班,完全是为了给自己的履历镀金。假如这家公司倒闭,我应该是拉团队出来单干。毕竟还学的学了,该打通的渠道通了。