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跟领导干了好几年了,也不提拔,我该怎么办
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其他回答
第1个回答 2017-12-04
具体事情具体分析,如果是你的问题,那你就提高自己的能力,如果是领导故意为之,可以考虑辞职,
第2个回答 2017-12-04
应该继续努力,没有提拔说明你的能力还不够。
第3个回答 2017-12-04
如果领导是男你是女,那就勾他。如果同性,送两万,直说。
第4个回答 2017-12-04
自身找原因
第5个回答 2017-12-04
宰了他
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工作能力很强,人际关系很好,却迟迟得不到升职
提拔,该
如何破解?
答:
要想办法把自己所掌握的技能和技术传授给身边的同事,让他们也像你一样具有超强的工作能力,那怕超过你
也不
要紧,这样你一旦离开这个工作岗位时,工作照样有人能干,照样有人把他
干好,
当你这个能力强的人还能在别处发挥作...
干了好几年,领导也不提拔我,
说我能力不行?
答:
如果
干了好几年领导也不提拔
你,要么就是你自己的能力问题,要么就是领导根本就不看好你。如果是能力非常强,而领导一直不提拔你,那么这样的
领导,
你没有必要再在他手底下为他卖命了。
领导
对我的态度特别
好,
却总是
不提拔我,该怎么
改变现状呢?
答:
进一步端正自己的工作态度,优化工作方式,提升业务水平。其次是学会察言观色,改善人际沟通能力。很多
领导
都是不显山露水的,对待下属的态度没什么差异,但其实心里有一把算盘。所以
也不
能光看态度就能看出对方的心思。
工作已经5
年了,领导
只是
给我
涨了工资,却一直没有
提拔我,我该怎么办
?
答:
其次,你在公司里面工作了5年,但是如果说上面并没有人退休或者是离职的话,自然也就没有晋升的职位可以提供给大家,所以,并不是
领导不提拔
你,而是因为公司的岗位已经招满了,实在没有别的可以提供你的岗位,而他又看到...
职场中工作很久了没有
提拔,
你会
怎么
选择?
答:
所以我们在这里要给你一个窍门,就是你要慢慢把工作关系变成私人关系。准确的说是更贴近
老板
心里。具体来说,你可以不断的问老板一些相关的人生经历,因为他比你大,所以这个举动也很合理。而且相当于间接奉承,让老板充分...
职场中,得不到
提拔,
应该如何寻找平衡?
答:
不要把问题简单化,认为
不提拔我
就是
领导
不对,要把自己与竞争者做个全面对比分析,从能力、业绩、群众威信、人际关系等方面客观比较一下,站在领导角度总结出为什么不提拔自己的原因,据此制定下一步措施。原因、措施清楚了,你的心态可能也...
如果在职场中的
领导不
让你升职,你
怎么办
答:
其实江哥心理也明白,自己现在职务是公司任命的,部门经理已经拿他没办法了。要是内斗起来,自己有一帮子心腹完全不惧怕部门经理。但是这要是传出去,影响很不好。首先分管副总那里会觉得敢和自己
领导
斗的人
,提拔
起来将来还...
苏熳问:
老板
总
不提拔
我
,我该怎么办
?我又不想丢掉这份工作。
答:
领导
重用我,但就是
不提拔我,
有如下几种情况:第一种情况是你很努力也很得力,取得了领导的信任,所以领导经常做什么都会想到你,对你委以重任,但是从来没有想过提拔你,只是好用罢了,如果有更好用的人,会立马踢你...
当
领导
在职位上
提拔
谁都不会提你时,你如何面对?
答:
职场犹如战场,在职场上
领导
在职位上
提拔
谁都会提拔你的时候,这时候你要考虑是你工作不努力,还是说你没有。得到领导的认可,这个时候就要去找领导谈一谈,或者说找领导吃饭,看看哪方面表现不足,说好了,然后下一次努力...
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下属不尊重领导怎么办
被领导提拨之后怎么说
领导排挤你怎么处理
给领导送礼被拒绝后果
领导暗示你离职的举动
领导
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