长期用工合同什么意思?待遇与临时工的区别

Question

如题所述

Answer 1

长期用工合同正确的称谓应是无固定期限劳动合同，即工作没有期限。
临时工也就是《劳动合同法》第十五条规定的“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”的合同制工人。
理论上应为同工同酬，但在实践中待遇不尽相同。

Answer 2

现在已经取消“临时工”这一概念，在法律上已经没有临时工了，都是普通劳动者，用人单位都应给劳动者签定正式劳动合同，依法缴纳社会保险，否则，用人单位属于违法。