恒大地产的工作环境和待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。

工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。

人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。

1、工资：与校园宣讲承诺的一致。

2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。

3、统一新员工培训，导师制培养计划。

4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。

5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。

6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。

Answer 2

恒大的销售员最好不要干，就是一个坑，那么大的企业劳动合同都不给你签，我是南阳社旗的，打着工资4000+的旗号，提成1%，进去就是军训培训15天，没上班就让你转发朋友圈，正式上班后什么经验没有让你一天留10组电话（少一组罚十元），公众号涨20粉丝，要来五个身份证号码，不够就挨罚。每个团队划分的有区域，不能越线，区域内商铺半天就扫完了。然后除了这些仅有的商铺能听你扯，扯的好给你电话，别人也没时间，如果人家不给你电话 传单也就等于白发了。这时候你拿亲戚朋友电话补，补完也就是资源用完，你自己就走了。他这边无限制招人，那边走人，并且合同也没有，一个月内你走一分钱都没有，如果不走 罚也给你工资罚完了，等于人家用完你的资源还不用出钱。希望看到的能不去就不要在去了，社旗恒大御府真的是个不要任何脸的企业！

Answer 3

恒大的销售员最好不要干，就是一个坑，那么大的企业劳动合同都不给你签，我是南阳社旗的，打着工资4000+的旗号，提成1%，进去就是军训培训15天，没上班就让你转发朋友圈，正式上班后什么经验没有让你一天留10组电话（少一组罚十元），公众号涨20粉丝，要来五个身份证号码，不够就挨屌。每个团队划分的有区域，不能越线，然后在你范围内除了仅有的商铺能听你扯，别人哪有时间，如果人家不给你电话 传单也就等于白发了。等你把亲戚朋友电话补上完，也就是资源用尽，你自己就走了。他这边无限制招人，那边走人，并且不够十天还没工资，等于人家用完你的资源还不用出钱，合同也没签。希望看到的能不去就不要在去了，找个其他的行业也比这个好！