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人品,态度,能力哪个最重要
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第1个回答 2016-12-15
都重要~ 三个都是企业的选择用人标准~ 人品考量了对企业的忠诚等等, 态度表示,工作中的对事对人的重要性 能力是最重要的 没有能力 就算你人品和态度在端正 也没有用 不过有前面两条的 能力也差不到哪里去
第2个回答 推荐于2017-12-16
人品极为重要,一个人的人品不好是会被人看不起的,也不会成大事的。
我感觉无论是什么方面,人品永远比能力重要。
人品不好,但是能力强,这只能对社会有害无益。而且比能力弱的危害更大。
人品很好,但是能力弱,毕竟他是对社会有益无害的。
所以我觉得人品重要。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-12-15
人品第一,态度第二,能力第三。
第4个回答 2016-12-15
人品当然第一了 态度和能力我觉得因人而异吧
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相似回答
人品,态度,能力哪个最重要
视频时间 00:39
人品
能力
态度哪个最重要
答:
人品极为重要
,一个人的人品不好是会被人看不起的,也不会成大事的。我感觉无论是什么方面,人品永远比能力重要。人品不好,但是能力强,这只能对社会有害无益。而且比能力弱的危害更大。人品很好,但是能力弱,毕竟他是对社会有益无害的。所以我觉得人品重要。
品德与
能力,哪一个重要
?
答:
由此可知,
人品比能力更重要
。一个人如果品质不好且能力差一点,还不至于有大的 危害。反而是一个能力非常强、智商非常高的人,如果品质败坏,那他所造成的危害 就会非常大,有时候甚至会达到致命的程度,断送一个单位、一家公司。企业和组织最看中的是一个人的品德。能力可以培养,品德却是无法培养的...
做人
,人品最重要
还是
能力最重要
?
答:
1. 做人,人品最重要
。一个人的品格是其最宝贵的财富,好人品能带来好人缘,人生道路也会因此越走越顺畅。相反,如果失去了做人的品格,最终只会人散财散,晚年生活也将以凄凉收场。2. 人品比学历更重要,比能力更难能可贵。无论学历高低,能力强弱,如果人品不过关,那么这个人就是不合格的。相反,...
构建与人相处合作共赢的社会属性关系的三要素是什么?
答:
人品
、态度、能力!现在社会,是一个讲合作、讲团队的社会,谁也免不了与人合作。与人合作,
最重要
的三要素就是人品、态度、能力,人品第一
,态度
第二
,能力
第三。一、人品是前提。如果一个人利益至上,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,自私自利。为了自己的一己私利,可以不择手段,这样的人私心重、...
品德和
能力哪个更重要
?
答:
由此可以看出
,人品
相较于
能力更
为
重要
。一个人如果品质恶劣且能力一般,可能还不会造成太大的危害。然而,一个能力出众、智商高的人,如果品德败坏,那么他可能带来的危害将是巨大的,有时甚至可能是致命的,能够严重到破坏一个组织或公司的地步。企业和组织在招聘和提拔员工时
,最
看重的是一个人的...
人品,态度,能力
,到底
哪个
应该放在第一位
答:
个人觉得是
态度,
好的态度就是一个人的
人品
。至于
能力
也很
重要,
但是排在第一位绝对是一个好的态度!
领导在用人时
,人品
和
能力哪个更重要
?
答:
领导在用人时,常常面临一个抉择:
人品
和
能力哪个更
为重要?虽然两者都很关键,但人品往往占据更为核心的地位。以下是一些理由:1. 人品决定方向:一个人的品行和价值观决定了他的行为准则和工作表现。能力虽然
重要,
但如果方向错误
,能力
再强也无法带来正确的结果。2. 人品影响团队氛围:一个人的品性会...
用人
,能力
比
人品更重要
吗?
答:
作为领导,在用人方面
,能力
和
人品
都是非常重要的因素,两者并不能轻易地取舍。具体选择
哪一个更重要
,可能会取决于公司文化,工作角色的特性,以及个别情况。1. 人品:这是一个人的基本道德和价值观,包括他们的诚实,信任度,责任感,和团队合作的
态度
。一个有良好人品的员工能够建立一个信任和尊重的...
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人品和能力哪个重要
能力和人品哪个更重要
态度与能力哪个重要
人品第一 态度第二 能力第三
人品态度和能力
人品比能力重要
能力和人品同样重要
对人品态度能力的感悟
人品态度能力句子
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