在制定聘书内容时，应明确以下关键信息:
1. 甲方（聘任部门或单位）和 乙方（受聘人）的名称应清晰列出。例如：
甲方：xx大学人事处
乙方：[受聘人的姓名]
2. 聘任岗位及津贴：具体说明乙方将在哪个岗位工作，以及享受的相应岗位津贴。例如：
甲方聘任乙方担任[岗位名称]，享受[岗位津贴金额]的岗位津贴。
3. 聘任期限：明确开始和结束日期，如：自[开始年月日]至[结束年月日]。
4. 岗位职责：详述乙方在该岗位的主要工作内容。例如：
乙方需履行[具体岗位职责列表]。
5. 承诺和工作计划：乙方应承诺履行职责并提出工作计划。例如：
乙方承诺按照[工作计划]执行，并致力于[工作目标]。
6. 生效和保存：最后，确保聘任书经双方签字盖章后生效，注明份数和保存情况：
本聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份，自[签字日期]起生效。