新劳动法有规定员工辞职,公司要在多少天内批示让其走吗?

干一个月了昨天才签的合同我刚刚出来上班,老板说干满一个月才给走,她说的是这个月还是下个月,昨天把不签合同说的好严重我就签了,没签就想走了,签了还能走吗,老板还让我走吗,老板知道我要走为什么还要我签合同呢?

一般提前半个月提出辞职就可以,你的老板想留下你,如果他知道你要走还和你签订合同更好,你可以去劳动监察大队强制解除劳动合同要你工资走人,你现在开始就要把劳动合同内容拍照,考勤也要拍照,以后做证据有用
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第1个回答  2020-08-28
劳动法是规范企业经营管理的法律。而入职必须签订劳动合同,属于《劳动合同法》的相关规定。老板与你签订劳动合同是依法办事,同时你想辞职有劳动合同的约定,你可能得不到相关赔偿,供参考。
第2个回答  2020-08-28
如果在试用期内,提前三天通知单位,不需要单位批准、同意。

劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳
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