差别很大,至少50%以上 我是事业单位退休人员,2016年6月退休 退休前是一家科级机构的法定代表人,技术职称5,月薪8100元,外加年终奖和激励工资,年收入17万左右 退休后每月养老金5300元。虽然养老金连续四年上调,但目前每月养老金只有6600元。与2016年退休前的工资相比,每月相差1600元,事业单位人员工资由基本工资、基本绩效工资、奖励绩效工资和各种补贴组成,基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分。
在工资构成中,基本工资和基本绩效工资占60%,奖励绩效工资和各种补贴占40% 通常在事业单位,中级以上技术职称,工作年限40年左右的人,如果在北上广深和东部沿海经济发达地区,不包括年终奖和奖励工资,月工资总额也在8000元以上;即使在中西部经济不发达地区,月薪也在6000元以上 众所周知,无论是事业单位还是企业,员工退休都有养老金替代率。 一般来说,30年工龄养老金替代率在70%左右,35年工龄养老金替代率在80%左右,40年以上养老金替代率在90%左右 但是,很多人都不清楚。
这个所谓的养老金替代率其实只指基本工资和基本绩效工资,而奖励绩效工资和各种补贴甚至不是30% 两部分平均折算,事业单位养老金平均置换率在70%左右。如果退休后年终奖、奖励工资、伙食补助等收入减少,职业编辑退休后的养老收入与就业时的工资福利收入相差较大,至少在50%左右。而且经济发达地区的职业编辑比经济不发达地区的职业编辑支付更多的地方补贴和奖励工资,所以退休后的收入差距更大。 而且退休人员根本没有任何文明奖。至于题主说的十三个月工资,原来在职的公务员只有,事业单位人员在职时不享受,退休人员就更不用说了 可以看出,在职和退休的事业人员收入差距特别大,平均差距超过50%