签订了合同未满三个月，提出辞工最快几天可以离职？

Question

如题所述

Answer 1

如果你还在试用期内，提出辞职最快是三天。
如果过了试用期，是一个月，想要快一点的话就要和单位主管沟通，做好交接。

Answer 2

签订了合同未满三个月提出辞工最快几天可以离职？离职的时间不确定。按劳动法规定，离职要提前30天通知单位，如果你的岗位不是很重要，不需要人马上有人接替的话，两天离职手续就可以办理完毕就可以走人。根据岗位的重要性来确定你离职的速度和时间。

Answer 3

签订了合同未满三个月，向用工单位提出辞工申请后，最快在三至五天待批准后可以离职！

Answer 4

你说签了合同未满三个月提出辞工按照厂里的规定 最快也要七天才可以走的 ，有些事等你工作交接好了 也可以随时就辞工的 工资也是照常发 ，反正离职的话按照厂里的流程走比较好 不会扣工资

Answer 5

签订合同未满三个月，提出辞工最快也需要半个月吧。