公务员休病假会扣工资和奖金吗?

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公务员请病假扣工资吗?答：公务员请病假是不会扣工资的，但如果假期太长就不能按原工资来进行发放；工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。一、公务员请病假扣工资吗？不会扣工资；1.机关事业单位伤病残人员，不符合...

对于公务员病假有工资吗?答：?公务员病假是有工资的，一般还是要看公务员自己的工作年限，一般在病假在2个月以内的就会发给原来的工资；如果病假超过2个月的那么从第3个月起工作年限不满10年的一般就会发给本人工资的90%；而工作年限满了10年的对于工资就会照发。一、对于公务员病假有工资吗？国目前对公务员病假没有具体规定，可...

公务员病假扣工资吗答：公务员病假不会扣工资。具体如下：1、机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的；2、工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发；3、病假超过6个...

公务员休病假会扣工资和奖金吗?答：法律主观：请病假期间有工资但没有奖金。劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者...

天津公务员病假工资要放发吗?答：天津公务员病假工资一般都是按照正常的标准进行发放，用人单位没有任何的权利进行扣克，但病假的天数也是有规定期限的，如果超过了期限那么用人单位也是会按照条款来进行扣除，一般会按照比例来进行扣掉。一、天津公务员病假工资要放发吗？1、要放发的；职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假...

公务员病假期间工资津贴受影响吗答：法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放...

公务员病事假工资规定答：但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇，当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间...

公务员请病假扣工资吗有新规定是答：法律分析：不会扣工资；1.机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：2.工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发...

公务员请病假扣工资吗答：公务员休病假一般不会扣工资,但长期病假可以按照一定比例发放工资待遇,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人...

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