如果让你选择，是喜欢安稳有保障的工作，还是充满挑战但也有很多变数的工作呢？想必每个人都有自己的想法，但是大部分学生在看到激烈的职场竞争后，更愿意追求安稳。
因此像公务员、事业编甚至是国企，这种素有“铁饭碗”之称的岗位更加吃香，但是竞争也势必更激烈，能够顺利上岸的都对来之不易的机会倍感珍惜。
可是在国企却像一座“围城”一样，城外的人挤破脑袋往里进，但城里的人却总想逃离，当真正逃离后才发现自己太天真了，“瞎折腾”的后果往往是竹篮打水一场空。
从国企跳槽到私企，表面看着风光实则很惨，过来人的分享太扎心
国企老员工跳槽的现象并不少见，很多员工经过多年的经验积累，已经成为了“老师傅”，心里也更加有底气，但是真正离开国企进入私企后才发现自己的选择有多可笑。
一位网友就分享了自己朋友的经历，他的朋友从国企跳槽到了私企，工资也跟着水涨船高，从7000元变成了2万元，年终奖也有10万元，综合算下来一年就有30万的收入，这确实很诱人。
虽然工作地点在外地，但看着高工资就不觉得有什么了，这位朋友还沾沾自喜，以为自己做了个正确的选择，殊不知危机说来就来。
由于私企效益低下，于是公司决定裁员，网友的朋友也是被裁者之一，32岁的年纪很尴尬，失业后一直没有找到工作，肠子都悔青了。
于是就请以前的老领导吃饭，希望能重回原来的岗位，但领导的一番话给了他当头一棒，表示可以回国企工作的，但以前的工龄清零，福利待遇也没有了，而且还要从临时工做起，何时能再转正就不一定了。
网友的朋友陷入了两难的境地，想要回国企过着安稳的日子，却又觉得不甘心当个临时工，但是眼下又没有更好的选择，此时的纠结让他直呼“没事可别瞎折腾”，这下好了要啥没啥。
说实话国企的工作虽然一眼就能望到头，但比较安稳，当初为了高薪放弃了稳定的工作，到头来竹篮打水一场空，不后悔才怪。
勇于跳出“舒适圈”值得赞赏，但也要量力而行，否则就容易骑虎难下
所有安稳的工作都会有一个弊端，那就是过于安逸让人失去了斗志，因此很多心思活跃的人就开始躁动起来，不想提前就过上了养老的生活，尤其是那些大学生更是不甘于平庸，想出去闯一闯。
对于这种勇于走出“舒适圈”的做法，笔者还是非常认可的，可也要懂得量力而行，刚毕业的大学生有时间和精力去不断尝试，但是“上有老下有小”的中年人就要三思而后行，一旦选错了就容易“鸡飞蛋打”。
私企无非看中了国企员工手中的资源，但当跳槽过去后就会发现，资源带不过去的时候，私企的竞争淘汰是非常残酷的，能力强的还能应付，能力一般的就会变成“炮灰”。
所以“跳槽”可以，但也要给自己留好后路，对自己的能力以及对方的意图有清晰的了解，不要被眼前的高薪资蒙蔽了双眼，将所有问题都考虑到才能不让自己陷入“骑虎难下”的窘境。
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