企业员工的道德感怎么培养

如题所述

1.树立典型,学习先进。加强职工的职业道德教育要注意运用身边的典型,为职工树立看得见、摸得着的职工道德楷模,让广大职工学有目标,赶有方向。使广大职工从先进模范人物的事迹和品质中受到教育和鼓舞,从而建立起良好的职工道德。
2.加大宣传教育力度。要充分利用宣传专栏、研讨会、演讲比赛等灵活多样的舆论形式,大力宣传职业道德建设工作,向职工宣灌职业道德基本规范,以规范行业行为,礼仪标准,树立行业新风,鼓励职工努力学习物业管理专业知识,学习物业服务技能,练好从事本职工作的本领。
3.严格制度,加强管理。在管理、考核、奖惩制度中,要把职工遵守职业道德的情况作为重要内容。制定职业道德的考核办法,从制度上强化职工的职业道德意识,通过制度的约束和经常性教育,使职工逐步养成良好的职业习惯,全身心地投到本职工作中去,发挥自己应有的才能和作用。
总之,加强职业道德建设,必须深入研究新形势下职工道德建设新特点、新方法,增强针对性、实效性。对职工职业道德建设行之有效的好传统、好办法要坚持,更重要的是要适应新情况、新形势,在内容、形式、方法、手段、机制等方面,努力改进创新,在加强针对性、实效性和区别层次、有的放矢上下功夫,使职工职业道德建设更加贴近实际、贴近基层、贴近群众,为广大职工住户更好的服务。
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