人力资源许可证漏年检了有什么影响吗

Question

如题所述

Answer 1

法律风险，经营风险等。
法律风险：人力资源许可证是企业从事人力资源服务的合法凭证，年检是指企业每年按照规定的时间和程序对许可证进行检查和更新，并且人力资源许可证是企业合法经营的重要证件，漏年检可能违反相关法律法规，存在法律风险。
经营风险：人力资源许可证的有效性与企业的经营权益息息相关，漏年检可能导致企业无法正常经营人力资源服务业务，影响企业的经营发展。