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领导安排我去另一个岗位,不是我喜欢的,我该怎么拒绝领导
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-04-17
领导的调度就得听指挥,领导不喜欢唱反调的人。更多借口只能让领导更讨厌你。假如领导想调你过去是想看看你的工作能力呢?
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其他回答
第1个回答 2010-08-24
对不起,最近由于思维出了故障,做不了00
第2个回答 2010-08-25
不做正面回答,留下时间考虑考虑,后来不回答。
第3个回答 2010-08-24
骂他一顿 0.0
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领导
调
我去不
好的
岗位怎么
办?
答:
第一层:感谢。“感谢
领导
的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。自己对目前这两
个岗位
都比较喜欢。”第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还...
领导
总
安排
一些额外工作,如何委婉
拒绝
又不得罪领导?
答:
5.适时沟通:在适当的时候,与
领导
沟通你的工作状况,让他们了解你的工作进度和压力。6.学会拒绝:有时候
,拒绝
是保护自己权益的方式。学会礼貌但坚定地说“不”,避免给自己带来过多的压力。7.保持专业:在整个过程中,保...
单位
领导
要调整我的
岗位,
而自己又不愿意
,该怎么
和领导说呢?_百度知 ...
答:
可以跟
领导
说客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位的
资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!领导不同意,也得同意……
如何委婉
拒绝领导安排的岗位
?
答:
3、沉默 用沉默这种方式来委婉的
拒绝领导的安排,
这种方式相对来说的确是有一定的好处,也可以达到最终的效果。但是这种方法不到万不得已,千万不要使用,毕竟领导也不太喜欢优柔寡断的下属。以上的三种方法告诉你如何委婉的...
如果
领导
要调你到
不喜欢的
部门工作,应该
怎么拒绝
?
答:
1、领导,我想了解下,是
不是我
不符合现在的
岗位
要求,我想了解为什么调我到其他部门,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面)2、
领导,我
自己挺喜欢现在的工作...
领导
想调
我去一个不
太好的
岗位该怎么拒绝
?
答:
如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠
,领导
作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个
岗位,
那意味不用拒绝这个岗位了,...
如何高情商的对
领导
说不
,拒绝
他
安排的
工作任务?
答:
高情商的拒绝并不是简单地说“不”,而是需要考虑到
领导
的感受和工作需要,同时保护自己的利益。以下是一些建议:1. 先听取领导的要求,理解他们的需求和期望。在听取完领导的要求后,可以先表达感谢和理解,让领导感受到你...
领导
想让自己去担任某职,自己
不喜欢,怎么
回答最合适?
答:
不要直接
拒绝,
说话要婉转。告诉
领导
:首先感谢领导的信任和对自己工作能力的认可,我对我自己目前的工作
岗位
非常满意,也做得得心应手。由于本人能力有限,可能担当不起某职,而且我也没有信心保证能干好,所以希望领导能理解...
如何
拒绝领导
对我的调岗要求
答:
当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样的情况,当他到达
另外的一个
工作
岗位的
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