事业单位相对公务员来说更难考。
详细解释如下：
公务员的选拔相对来说更为严格，竞争激烈。岗位数量有限，报名人数众多，尤其是热门岗位，往往存在大量高素质、高竞争能力的考生。为了筛选出最优秀的人才，公务员考试通常会有较高的考试难度和深度，涉及广泛的知识领域和复杂的问题解决能力。同时，公务员面试环节也非常重要，需要考生具备良好的沟通、应变、组织能力和相应的专业素养。此外，由于公务员有较高的稳定性和较好的待遇福利，进一步增强了其考试的竞争性和难度。因此普遍认为公务员相对来说较难考取。事业单位相较之下难度主要体现在报名的职位筛选和竞争压力方面有所差异，但其具体考试难度还要视岗位要求和考试形式而定。不同地区、不同部门的事业单位考试标准可能会有所不同，而且内容会相对专业化。这些专业化考试内容可能涉及特定的专业知识领域或专业技能测试，这可能会加大考试的难度。同时，事业单位的竞争程度虽然不如公务员激烈，但由于报名人数逐年增加，竞争压力也在逐渐增大。此外，事业单位的招聘考试虽然考察的题目类型更为灵活多样，考查的范围也较为广泛。因此在考取事业单位时仍需要认真准备和充分准备专业知识与技能。总体来说，无论是事业单位还是公务员都需要考生具备扎实的专业知识和良好的综合素质才能成功考取。考生应根据自身情况选择合适的岗位并认真备考。