“途径—目标”理论认为，有哪几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用?

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：“途径─目标”理论认为，有四种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用。这四种领导方式是：
支持型领导方式。这种领导方式对下级友善、关心，从各方面给予支持。
参与型领导方式。领导者在做决策时征求并采纳下级的建议。
指导型领导方式。给予下级以相当具体的指导，并使这种指导合乎下级所要求的那样明确。
以成就为目标的领导方式。领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标。