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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
如题所述
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推荐答案 2024-06-06
继续算工龄的。 买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
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买断
的工龄,
退休
时还
算工龄吗?
答:
买断工龄后退休时算工龄
。只要你继续缴纳社保费,且无断缴,退休时,以前的工龄,是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受,买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的,在这种情况之下符合我们国家养老政策的,仍然是可以享受到退休的待遇,这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
企业买断工龄退休
时工龄怎么
计算
答:
买断工龄
前的工龄仍算数,会作为
计算退休
待遇的依据之一。
企业买断工龄算工龄吗
答:
一、企业买断工龄算工龄吗
一般来说是计算工龄的
,但是具体的政策没有法律依据,买断工龄现在不是合法的解释了,所以有争议不一定能说的清楚。 如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,...
国营
企业买断工龄退休
后
工龄算吗
答:
算的
,工龄是累计的, 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金悄搏正的时候都会作为工龄计算。相关知识:国家规定劳动者需交满十五年的养老保险才可以在退休后享有养老金,中间断交启悔,或者不够缴纳年限的,只要在退休年龄之前,能够一次性补交,也是可以享受养老金银大待遇的。
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
答:
在企业买断工龄后
,如果在企业满15年工龄以上,到退休年令会
计算工龄
的,如果不够15年就到就到社保局每年交养老保险交到15年
后退休
后就按在企业多少年加上自己交的年限计祘,然后祘出你的退休金
买断工龄后退休
工资
怎么算
答:
单位买断工龄后,职工的退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行
计算
;达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。关于
买断工龄后退休
工资
怎么算
的问题,下面由我为您详细解答。一、买断工龄后退休工资怎么算 1、单位...
国企下岗的,
买断工龄
,
退休
的
工龄怎么算?
答:
国企下岗的,
买断工龄
,
退休工龄怎么算?
虽然说是,在单位
买断了工龄
,但是,前面缴纳的社保工龄(包括视同缴费工龄),在社保局,依然有效!你只需,继续自己缴纳或新的工作单位缴纳至退休,或最少十五年以上即可。工龄可以连接
计算
。希望能够帮到你,再会。
国营
企业买断工龄退休
后
工龄算吗
答:
也可以肯定的说,当时的
买断
下岗职工为了国家经济的发展,已经做出了相当大的牺牲,30年左右的
工龄
一万多块钱买断,四五十岁下岗回家灵活就业,因此这段工龄(90年代中期以前称视为缴费,因为那时全国还没有社保统筹;而90年代中期
以后
,才由
企业
与个人共同缴费,买断时己经由企业一次性补齐所有欠费了。)在...
企业买断工龄后
,职工到
退休
年龄如何退休,工龄从何时
算
起
答:
买断工龄后
对办理
退休
可能会有所影响,可以参考我国
企业
职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日...
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