以前跟我一起上班的领导离职了,现在我也离职了?

要不要找她去她现工作单位上班,合适吗?

目前已经离职的话,最好不要跟上班的领导联系,除非你们私底下关系很好。会联系的话,你可以随口聊一聊,不然其实没必要特地去说你也离职了。你上级离职,而且是比你先离职的相当于公司之后的事情早已经不关他的事情。就不要去打扰人家,你离职只要把自己的手续办好就可以了。
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第1个回答  2021-12-13
以前跟你去在一起上班的领导离职了,而且现在你也离职了,如果这个领导找你让你也去她现在的工作单位去上班,是可以去的!因为她对你比较了解,人熟为宝,有利于工作,也可以相互关照。
第2个回答  2021-12-13
首先,建议认真思考清楚自己的离职原因,上一份工作的优势和劣势,并进行经验总结,在今后的工作中尽量避免。其次,建议规划或者探索自己未来的发展方向,技术工种和销售是不一样的发展路径,所需要的沉淀和积累也是不一样的,确定了发展方向以后,你的努力才会容易出结果。第三,再说到你的前任上司,其实你本质上是在做选择新工作的决定,但是前上司由于种种原因,可能在你选择新工作的时候会给你带来影响,那么你就要尽量评估一下,她现在所在的工作和行业是不是符合你自己未来发展的方向,如果符合建议你可以约一下她出来吃个饭,聊聊你的想法,她也同意的话就去上班感受一下;如果不符合也可以沟通一下,争取给你一点经验,联络一下感情。总之,离职、跳槽很正常,但是一定要有规划、有计划地去做,否则时间成本和机会成本都会很大的。
第3个回答  2021-12-13
同事 是同事,朋友是朋友,兄弟是兄弟,界限分明。同事之间,几乎很难成为无话不谈的朋友,更何谈成为兄弟、闺蜜?
你辞职了,你曾经的领导也辞职了,按理说,你们应该各奔东西,互不干涉了,毕竟你不再是她的下属,她也不再是你的领导,你们之间没有任何关系了。当然,如果你们在一起工作时,曾经关系比较好,辞职之后也可以成为朋友,也可以联系,但是最好不要再牵扯到工作中去了。
当然,如果你前领导那边缺人,你也没有更好的工作选择,而且你们曾经关系不错,前领导也愿意给你提供一个工作机会,那么你可以考虑去你前领导的公司工作,至少曾经是上下级关系,到了新地方,相互之间也有个照应。
但是要知道一点,其实就算你真的去你前领导那里工作,虽然是熟人,她也未必愿意接受你。
第4个回答  2021-12-13
领导离职,恰好你也离职了,如果你认可领导的领导能力和做事方法,你可以追随,如果不认同的话大可不必。
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