怎么让移动员工下岗

如题所述

发布员工退出管理实施流程的公告即可让移动员工下岗。
这样可以提升企业人力资源核心竞争力,优化人员结构,营造公平、规范的用人环境。
员工退出包括内部退出和退出企业,其中内部退出是指通过竞聘双选、绩效考核、轻微违规违纪违法惩处等措施,通过离岗学习、内部转岗、薪酬降级等实现岗位能上能下、待遇能高能低,而退出企业是指通过依法终止或解除劳动合同,实现员工能进能出。
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