99问答网
所有问题
请了几天病假不想去上班了,想辞职。可还没拿到工资,打电话怎么跟老板娘说?请大家帮帮忙出出主意
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-07-18
你可以跟你老板娘说,自己身体不好,想休息一段时间,所以想辞职,看你们老板娘怎么说再做决定,不要冲动
第2个回答 2015-07-18
看病的轻重吧,可以叫医生开个病历证明去辞职
追问
这病不好说
追答
叫医生开个病历证明去辞职
相似回答
不喜欢的工作
辞职
怎样说,才可以让公司把没给的
工资
给
了?
答:
其实,即便你想辞职,
你也完全可以坦诚地提前说出来,给公司一些时间去安排人员跟你做好工作交接
。奇葩的离职理由,只会让人认为你没有什么素养。实际上最好的辞职方式就是坦诚地和领导进行沟通。一、说出你的想法 真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由,这样只会让自己和公司...
病假没
到期本来
说上班
的,后来又
不想去了怎么
和公司
说?
答:
我觉得一个人休息
病假
,如果单位给你开
工资
了,那么应该早一点上,而不是说无休止的休息下去,既然说话
上班了,
又不想上了,这个时候可以告诉单位,我今天想上班了,可是说还在发烧,或者是又严重了,我想再休息一天。
做暑期工半个月生病了
想辞职,
但公司总推脱,我回去休息了两天,人事...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
已经签完离职手续
了,想
起来
病假工资还没
给,咋办?
答:
如果你已经签完了离职手续了。你的病假工资还是没有给,
你可以去人事部结算工资的时候,跟他提出申请,看看里面有没有你的病假工资
。他这个病假工资理应给你,因为这是你之前在公司所应得的。
不想上班了,想辞职,怎么跟
经理说啊,我跟经理关系又不好这
几天
都没说话...
答:
一般一周以上的基本是有
工资
的,如果是一周内人家不给也是没办法, 你可以微信跟领导说,就客套的那种说法拉,这段时间工作下来觉得自己还是不太适合这个工作,或者不能胜任这个工作,所以提出
辞职
了
...能
上班,
提前一个月
辞职,
公司不发发之前的
工资怎?
答:
第五条 企业职工在医疗期内,其
病假工资
、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的...
请了
7天
病假
领导没有扣
工资
要不要跟领导说一声?
答:
我觉得这个就没有必要了,只要你请假了就可以了,一般
病假
是不扣
工资
的,没有必须要说的,他肯定知道
员工员工有
病假
单,单位不批,要求员工必须
上班
。员工
辞职
也一直推脱
答:
员工请
病假
是需要医院开具的疾病证明书进行证明的,否则是不能按照病假计算的,员工可以请年休假。而员工辞职需要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位,到期即可直接要求单位结清
工资
。员工
辞职,
只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求...
我们单位已经半年没发
工资了,不想去怎么
办?
答:
所以如果公司长期扣押
工资
不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决...
大家正在搜
请病假的时候怎么辞职
辞职前怎样可以请病假
想辞职想请病假
提了离职还可以请病假吗
辞职不让走只能请病假
员工一直请病假怎么办
离职30天请30天病假
申请离职后可以请病假吗
请病假期间辞职
相关问题
不想上班了,想辞职,怎么跟经理说啊,我跟经理关系又不好这几天...
如果在病假期间提出辞职,是否可以拿到病假期间的工资呢?
我不想去上班了,然后请假三天说回老家了,结果三天过了,今天老...
没签合同,不想做了,想辞职要多久,如果自动离职能拿到工资吗?
生病了不能上班可以马上辞职吗?
辞职期间生病?
请病假3天怎么扣工资