事业单位人员被判缓刑期满后还有工资待遇吗？有何依据？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位人员被判处缓刑期满后还有工资待遇的，首先是需要看当事人在缓刑期的表现，其次是需要结合当事人对于事业单位的一个具体贡献，再者是需要看单位是否继续录用职工。需要从以下三方面来阐述分析事业单位人员被判处缓刑期满后是否有工资待遇的影响因素以及具体的依据。

一、需要看当事人在缓刑期的表现

首先是需要看当事人在缓刑期的具体表现，如果当时人在缓刑期间表现良好，积极接受对应的社区矫正，并且有定期到派出所进行报道，同时还有积极交代近期的一个生活工作情况，那么是可以在缓刑期满后不用服刑的，当事人就可以正式回归社会继续工作。

二、结合当事人对于事业单位的一个具体贡献

其次是结合当事人对于事业单位的一个具体贡献，对于当事人而言如果可以为事业单位继续创造对应的价值，并且事业单位还需要她的工作奉献的情况下，事业单位是会按照其实际付出的劳动来给定相应的劳动报酬的，这样子有利于当事人继续发展自己的职业生涯，有利于融入正常的社会生活。

三、看单位是否继续录用职工

再者是看单位是否继续录用职工，如果单位不愿意继续录用职工因为职工有相应的犯罪记录的情况下那么职工就需要重新找工作，后续也就无法获得相应的事业单位的薪资发放了，因为脱离了原先的事业单位之后后续找工作也会比较困难。

事业单位人员应该做到的注意事项：

在缓刑期间内积极配合社区的矫正工作，同时需要定期到派出所报道，并且还需要同原单位进行协商，保留相应的工作岗位，并且积极融入社会。

Answer 2

就不会有工资待遇了，依据在于事业单位法律第32条规定，被判缓刑期满以及其他违法犯罪人员取消一切工资待遇。

Answer 3

事业单位人员被判缓刑，还是有可能保留工资待遇的。依据是《中华人民共和国公职人员政务处分法》

Answer 4

是有工资待遇的，因为期满之后就恢复了一个公民的基本权利，只要有劳动付出就有工资待遇的。