2008年4月进公司，7月签定一年期合同。公司一直买社保，至到2009年4月才买。合同期满未继签。辞退我有何补

Question

2008年4月进一家私人公司，7月签定为期一年合同。公司一直未购买社保，至到2009年4月才买，但是并没有补足前面欠下的。合同期满也一直没有继签。现在公司想辞退我，依据法律我有应该拿到哪些补偿呢？谢谢

Answer 1

小方面我就不讲了，主要有两点：1、第一次合同到期到现在应有一年多了，还没给你续签合同，应赔偿你1次合同到期后12月的工资。这是未签订合同的补偿金。2、从08年到现在应有两年工龄，如提前一个月通知你，辞退则公司需支付你2个月工资做为辞退补偿，如不提前通知则还需加补一人个月工资。