在 IT 外包公司工作有哪些优势和弊端？

Question

在 IT 行业，跳槽就离不开一个词，那就是外包。

可以说，每一位 IT 人都接触过外包，甚至参与其中。而多数IT职场萌新，都面临着大厂外包，还是小公司的绝望抉择。

为很多人知道外包的种种不好，但还是选择去外包，这是为什么呢？

Answer 1

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，绝对不会错，如果你不想继续读书，
选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位
可以来这里了解了解
目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，
全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。
前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高
电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网
电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。
电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。
未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

Answer 2

劣势，成长空间和薪资待遇吧
比如这个项目做完，又得面试新甲方，有离谱外包公司，如果实在没项目放你，直接给你辞退或者让你降薪跨岗位等，逼你走;
福利待遇差别，你和甲方目标一样，活一样，公司不一样福利待遇不一样，他们聚餐发礼品都不带你，也会让你感觉是个外人;
外包公司成长不会给员工带来额外提升，甲方给你们的人力额度有限，后期都是被限制死的
双层甲方，人力外包是你甲方，你甲方的甲方还是你甲方，过去谁的话都得听；

优势
干活一般简单，不复杂，下班早压力小；
薪资待遇会比自研公司高10%~20%；

Answer 3

1.管理成本低，不要你去飞信的招人，面试，培训等等过程；
2.用工风险小，因人员合同签署方在外包公司，因此一旦发生纠纷可以先有外包公司代为处理解决.再有外包公司追溯外包人员权益；
3.相对于低福利流动性大岗位，外包公司更具竞争力，因人员流动性大，而增加的辞工成本将大大降低弊端：
4.因福利待遇相对较低，员工归属感不强，机械性工作
在这里我推荐一家靠谱的外包公司：四川金沙人才集团，搜索微信公众号“成都职到”就可以看见他们很多岗位信息。