这几个理由告诉你：为什么 搭建员工在线培训
目前，在互联网+，共享经济，大数据浪潮的冲击下，企业为了提高自己的竞争力，纷纷选择使用现代化在线学习的方式，帮助企业人才学习职业技能，提高工作能力。
想要实现企业在线培训学习，首先就得挑选一款适合自己的、专业、实用且低成本的企业在线培训系统平台。急人所急，小编这不就来了吗？
为您推荐一款多功能在线培训系统：
一、群组的优势
分组管理，各司其职.
私密又安全 非成员无权查看 群内学习资料 安全有保障
群任务系统 督促学员完成任务 根据学员完成度 调整下一阶段计划
二、培训功能
1、上传课件：企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课件，上传至在线培训系统上传后群成员可在企 培星小程序中查看。
2、移动端学习：微信小程序无需安装使用，员工不必再局限于办公室，只要在有网络的地方就可以随时参与学习。
二、日常模考
学员在任务设定题库进行模考 模考的成绩作为任务的最终评判 群主可根据模考成绩来进行学员分组 或制定下阶段不同的任务。
三、考试功能
1、题库建设：系统支持多维度建设试题库，在上传试题时你可以按知识章节对大量试题进行分类，帮助企业建立多套题库，方便组卷。
2、发布考试：建立试题库后，自行选择考试范围、题库、章节以及 考试的分组，即可发布一场考试，操作十分简单。
3、自动阅卷：评估结束后，企培星将立即给出分数，整个过程非常简单，系统真正实现了AI自动化。
四、排行榜
练习功能
1.提供随机练习、模拟考试、背题、章节练习等方式；
2.支持错题、收藏题专项重点练习；
3.组卷考试、我的错题、小练习、考试记录一应俱全。
4.在模拟考试界面有计时，模拟真实考试环境。
5.无需安装（微信小程序），便捷使用。
1、快速搭建知识体系：专业的企业SaaS在线培训系统配备了完善的职位和用户权限。
比如通过麦塔SaaS在线培训系统，企业可以为不同的部门和员工建立相应的课程知识库和学习计划，使课程可以得到充分的利用。
2、提升培训管理效率：企业采用SaaS在线培训系统，除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外，企业也可以更好地掌握员工的培训和学习情况。
在该系统后台，管理员可以轻松观察员工的在线学习情况，安排在线测评和考试，大大提高了员工的学习和考试效率。
3、节约成本：线下培训需要聘请讲师，还要租用会议室，为了培训和考试，部门负责人和员工们经常需要放下工作进行配合，这让培训的成本大大增加，也扰乱了正常的工作节奏。
采用SaaS在线培训系统可以很好地避免这些情况，企业可以将培训学习→考试考核→统计数据整个流程移交给培训系统，为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。本回答被提问者采纳
企业线上培训可以通过微赞来开展，支持课程、训练营、考试、证书等功能。微赞专注于企业直播服务多年，高效助力企业营销，从解决企业营销痛点出发，内置多种互动营销方式， 数据分析与云端实时安全存储等功能，可实现高清直播且支持百万观看不卡顿。
微赞是建立于微信生态之上的专业企业直播平台，坐拥微信流量优势与社交优势，嵌入企业微信公众号， 微信端一键创建和分享直播。并且还能为企业提供一站式直播解决方案，帮助企业做直播，从0到1的模式。
累计企业直播超400万场，服务了包括腾讯、京东、百度、 中国银行、湖南广电等超100万企业用户，覆盖221个国家和地区的5亿用户。
现在的线上培训软件，提供多类型的课件支持、防止学员刷学时、保护课件、增加学员互动、学习统计等多种功能，更好的帮助员工进行培训，还能及时解答培训中遇到的问题，提升培训效果。
企业想要进行线上培训，人员较多，组织困难，且员工时间不一致，这是每个企业组织培训都为之困扰的事，线上培训软件针对这种情况也给出了一系列解决方案，拥有多种授权参加课程方式，适用于不同的线上培训需求，使用免登录可以利用碎片化时间自由学习，也可以按照企业部门安排指定员工参与学习，只需创建培训课程，填写培训的基本信息及有效时间。
且线上培训软件拥有多样化的课件设计，可以按照自己的需求设置章节和子章节，可以使用视频、音频、图片、文档等形式上传培训课件。
企业还可以设置员工完成培训的条件，可以不限制学习时长，也可以设定达到一定学习时长才算完成培训，企业想要检验员工培训效果，可以关联培训考试，只需要导入培训有关试题，发布考试。员工在培训过程中有任何疑问，都可以进行评论或者向领导提问，一则增加了员工之间的互动性，二则提高了培训效果。
线上培训软件根据员工培训情况自动记录学习轨迹，企业管理人员在培训后台随时可以看到学员的学习时间、进度、次数及状态等。
希望以上内容对您的选择有所帮助。