农民合同制工人有视同缴费吗

Question

如题所述

Answer 1

没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。合同制工人没有视同缴费年限，只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限，指的是改制前，参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。
80年代国有企业的农民合同制工人，只要属于劳动行政部门正式录用的，建立有劳动手册，缴纳了养老保险，和企业签订了正式的劳动合同，建立了个人人事档案的，就是正式的劳动合同制工人，其工龄就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄，就要认定为视同缴费年限；如果属于临时工性质的，或是没有从临时工招收为劳动合同制工人的，不会认定为视同缴费年限。
视同缴费的职工范围： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费。复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

农民合同制工人没有视同缴费年限。视同缴费年限的只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限。农民合同制工人和临时工性质的或是没有从临时工招收为劳动合同制工人的，不会认定为视同缴费年限。视同缴费年限的起始时间是实际缴费年限之前的。