是人民政府所属的公益一类事业单位，经费形式为财政全额拨款，机构规格为正科级。
一、退伍军人安置办公室属于民政局下属优抚安置科。二者属于隶属关系。
二、安置介绍信不能作为工作时间证明，只有入职后的档案之类的可以作为证明。《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》中指出，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
三、安置介绍信必须有民政局下属退伍军人安置办开具盖章，退伍军人安置办就是民政局下属的。民政局优抚安置科：
组织协调拥军优属工作，负责优抚对象的优待、抚恤、补助，以及国家机关工作人员、参战民兵和民工的伤亡抚恤工作；实施本省优抚办法和标准，负责伤残等级、烈士称号的审核上报工作；指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理工作；承担县双拥领导小组办公室的日常工作；
四、主要职责：
1. 宣传贯彻执行国家和省市有关搬迁安置工作的法律、法规和政策，拟订搬迁安置和后期扶持工作的规范性管理文件。
2. 拟订大中型水利水电和重大建设项目建设征地搬迁安置点备选方案，组织实施移民搬迁安置规划前期工作，会同业主和设计单位完成移民安置规划编制、审查和移民综合监理等工作。
3. 会同完成立项(备案)的重点水利水电工程建设和重大工程建设移民安置规划设计可研报告、实施规划报告、后期扶持规划设计报告的编制等相关工作。
4. 按下达的移民安置任务及“移民搬迁安置工作协议”的具体要求，拟订本行政区域内移民安置实施计划和年度计划，分解下达移民安置工作目标任务，指导、督察本行政区内移民安置任务的实施。
5. 按照有关法律、法规和政策，管好用好移民资金，抓好移民安置的计划、统计等工作。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第一条 为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。
第二条 本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管
部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
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