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顺丰离职人员再入职
如题所述
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推荐答案 2015-08-08
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顺丰
二次
入职
由谁批准
答：
1、原所属部门或上级领导：如已经离开顺丰的员工想再次入职，
要先联系原所属部门或上级领导，了解申请流程和审批要求
。领导会参与对员工的再次入职决策。2、人力资源部门：在完成申请流程后，要经过人力资源部门的审核和面试。人力资源部门会评估员工的背景、能力和适应性，确定是否符合公司的招聘标准和要求。
顺丰
自离会永不录用吗
答：
半年
，一般来说顺丰离职员工再入职需要半年的时间，半年后才可再次入职顺丰快递的快递员如果自离，被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用，自离的话一年后还可以进公司，保存原来的档案不变顺丰员工黑名单消除由于现在管理比较严，比较难消除。现在要求员工主动离职一年后方可入职...
被
顺丰
解除劳动合同还可以
入职
邮政吗
答：
被顺丰解除劳动合同还可以入职邮政
。一般来说，被顺丰解除劳动合同后，可以入职邮政。需要查看自己与顺丰签订的劳动合同中是否有竞业限制条款，如果有，需要确认限制的范围和期限，以免影响入职邮政。
顺丰离职
后多久才可以重新办理
入职
答：
一、
顺丰离职
后多久才可以重新办理
入职
1.劳动者在原单位离职，而且办理正常离职手续，员工离职后是属于自由身，员工可以有自主就业的权利，只要员工和单位再次协商一致，那么员工即可和单位再次建立劳动关系。2.员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职3.在企业实际操作过程中，...
顺丰
二次
入职
审核什么
答：
你好，请问你想问的是
顺丰
二次
入职
审核需要什么条件么？1、前提是你第一次
离职
时没有犯什么错误被处罚为永不录用什么的。如果是被确定为永不录用那这辈子都别想进了。2、一般第一次离职后要过6个月之后才能再次入职。
顺丰
快递旧员工重新回归用办手续吗
答：
是的 从新办理
入职
手续。
顺丰
速运
离职
员工再次入职的话需要去当地人资从新办理入职手续，首先可以继续沿用原来的工号，持本人身份证、最新的无犯罪记录证明去、体检报告去入职。手续环节相对第一次入职新员工少了很多，毕竟有原来的入职记录。入职后和新员工入职一样，需要岗前培训，技能培训合格后上岗并配发...
顺丰
第二次
入职
很麻烦吗
答：
麻烦。根据
顺丰
公司规定，
离职
6个月以后才能够二次
入职
，并且是看个人表现优异的情况下，所以二次入职很麻烦。顺丰速运是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。
顺丰
速运
离职
不到半年可以回去办理
入职
吗
答：
如果你在公司原来的表现或者各方面很突出的话，相信公司是可以让你再次回去办理
入职
的；一、因为每个公司对员工的
离职
、入职等都有相关的规定，每个公司的规章制度也不一样；二、像有的公司规定员工从离职以后，一年之内，不能再次进入公司工作等等；...
顺丰离职人员再入职
答：
建议主动咨询公司人事部，如果你办理正常
离职
手续，那么公司会考虑的。
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