隐瞒真相的暑假工

Question

一名大学生暑假找了一份服装导购员的工作，服装店开始就申明了的不会录用暑假工可是这名学生为了在赚钱的同时为自己积累点社会经验就选择了隐瞒自己还是在校大学生的真相，谎称自己已毕业，就这样服装店录用了她。截止昨天她已经干了一个月零3天了。由于老板以及店长对她都不错昨晚她告诉了老板真相就这样本来在15号可以领到1400（1200底薪+1%提成）的工资的，在昨晚老板就只给了她500元而且叫她不用去上班了。老师我想问一下这样对这名女孩公平吗？

Answer 1

公平的。因为服装店开始就申明了的不会录用暑假工。应聘者是有意隐瞒。相信如果一开始这名大学生说清楚吧只做暑假的话，服装店应该不会录用的。。也许在大学生看来是服装店不守信用，最后只付了500元。但是，也要想到你耽误了服装店招聘其他长期工的时间。

至于觉得拿500元少了，这个应该是自己和老板沟通的问题。不应该人家给你多少就多少。换句话说，如果沟通过之后，老板只给这么多：其实这500元就是买经验的。如何做好服装导购，如果遇到下次这种状况，应该如何更好的处理等等……

毕竟才大学，等毕业出来之后会发现这不是什么公平不公平的问题，社会本就如此。是双向选择的……

Answer 2

笨，第一骗了老板就不要和他说，这样老板就可以找借口开除她。又可以不给钱、你说那老板会不愿意吗？社会就是这样。既然当初选择了欺骗。就不要傻傻的说出来啊。大学生本来就是低价优质的劳动力的。希望她以后记住